CEO chính là vị trí cao nhất ở trong một doanh nghiệp. Ai cũng mong muốn sẽ được ngồi vào vị trí này. Tuy nhiên thì không phải cứ muốn là sẽ làm được.
Khái niệm về CEO
Trước khi bạn mong muốn làm CEO thì bạn cần phải hiểu về bản chất của công việc này trước. Đầu tiên là khái niệm về CEO là gì?
Khái niệm CEO là dùng để chỉ người ngồi ở vị trí Tổng giám đốc của một công ty. Đây chính là vị trí cao nhất của doanh nghiệp. Bản chất của cụm từ CEO là từ viết tắt của từ tiếng Anh Chief Executive Officer.
Một người khi được ngồi vào vị trí CEO thì chắc chắn là một người thực sự tài giỏi. Hoặc là nếu như bạn có những cống hiến to lớn cho doanh nghiệp thì chắc chắn là bạn cũng sẽ được bổ nhiệm. Tuy nhiên thì những yêu cầu về vị trí CEO rất cao, không phải là ai cũng có thể đáp ứng được.
Những tố chất mà người muốn làm CEO cần đáp ứng được
Bởi vì CEO chính là vị trí cao nhất ở trong một công ty, doanh nghiệp. Doanh nghiệp có phát triển, có đi đúng hướng hay không là phụ thuộc vào sự điều hành của CEO. Chính vì nắm giữ những nhiệm vụ quan trọng nên khi mà bạn muốn làm CEO. Việc đầu tiên là bạn cần phải đáp ứng được các yêu cầu dưới đây.
Tầm nhìn chiến lược xa có thể nắm rõ được mục tiêu của doanh nghiệp
Khi hoạt động, mỗi giai đoạn sẽ có một mục tiêu hoạt động khác nhau. Là một người ngồi ở vị trí Tổng giám đốc, bạn luôn cần phải nắm rõ được nhu cầu sử dụng của khách hàng. Chỉ khi nắm được nhu cầu sử dụng của khách thì bạn mới có thể nắm được mục tiêu.
Việc nắm được mục tiêu hay không rất quan trọng. Xác định được đúng mục tiêu thì CEO mới có thể đưa ra được chiến lược đúng đắn nhất cho doanh nghiệp. Là một CEO thì chắc chắn luôn phải có cái nhìn xa nhất và thận trọng nhất. Bởi vì là người điều hành đứng đầu, CEO cần nhìn ra những những thách thức và cơ hội cho công ty của mình.
Tỉ mỉ và theo dõi sát sao về những báo cáo của cấp dưới là việc CEo cần làm
Là CEO và có tiếng nói lớn nhất công ty. Nhưng nếu bạn muốn nắm rõ được tình hình của doanh nghiệp thì bạn cần phải phối hợp cùng với các phòng ban. Ví dụ như là Giám đốc kinh doanh, Giám đốc Marketing, Giám đốc nhân sự… Tất cả những vị trí này đều là những vị trí quan trọng trong công ty. Chỉ khi bạn phối hợp chặt chẽ với những phòng ban này thì mới có thể nắm rõ tình hình công ty.
Bên cạnh đó, để có thể đề xuất ra được những chiến lược ngắn hạn hay là dài hạn cho công ty. Một mình CEO chắc chắn là không thể làm tốt được. Vậy nên việc thảo luận, nghe đóng góp ý kiến từ lãnh đạo các phòng ban là điều cần thiết. Việc hợp tác giữa các lãnh đạo chắc chắn là sẽ giúp doanh nghiệp phát triển theo hướng tốt hơn.
Khả năng đối ngoại là tố chất cần thiết của CEO
CEO của một doan nghiệp thì chắc chắn khả năng đối ngoại là không thể thiếu. Bởi vì trong quá trình làm việc, bạn cần phải tiếp xúc, làm việc với nhiều đối tác lớn. Để có thể có được những đối tác lớn mạnh, việc đầu tiên mà bạn cần làm đó chính là giao tiếp và biết cách đối ngoại.
Khách hàng tiềm năng cũng chính là một trong những yếu tố để doanh nghiệp phát triển hơn. Nếu như CEO có khả năng đối ngoại, có thể giữa được các khách hàng tiềm năng thì chắc chắn sẽ rất tốt. Khả năng ngoại giao của CEO sẽ là yếu tố quyết định lớn đến quá trình đi lên của doanh nghiệp.
Muốn làm CEO cần tư duy sáng tạo cho doanh nghiệp phát triển
Trong bất cứ lĩnh vực kinh doanh nào cũng đều cần có sự tư duy và sáng tạo. Bạn cũng biết rằng hiện nay trên thị trường cạnh tranh về dịch vụ rất gắt gao. Chính vì thế mà sự sáng tạo về sản phẩm, dịch vụ sẽ là điểm thu hút cho doanh nghiệp. Và người cần có những yếu tố này chính là CEO. Sự tuy duy và sáng tạo của bạn luôn luôn phải đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.
Nếu như doanh nghiệp không có sự đổi mới thì chắc chắn sẽ dậm chân tại chỗ. Bên cạnh đó thì nó sẽ không được khách hàng đón nhận. Vậy nên tố chất tư duy là cần phải có ở một CEO. Luôn luôn sáng tạo sẽ giúp cho doanh nghiệp của bạn phát triern không ngừng.
Nắm vững kiến thức chuyên ngành của mình và truyền cảm hứng
Là một CEO, nếu muốn công ty có thể vươn cao và xa hơn nữa, đâu tiên là cần phải có nền tảng kiến thức. Bởi vì nếu như CEO là người không nắm vững được kiến thức thì chắc chắn là sẽ không thể điều hành được. Một doanh nghiệp phát triển cần có một CEO có kiến thức chuyên ngành.
Vậy nên khi mà bạn muốn làm CEO thì chắc chắn kiến thức của bạn phải thực sự uyên bác. Bên cạnh đó, để có thể phát triển tốt doanh nghiệp, bạn cần phải là người truyền cảm hứng. Truyền cảm hứng cho cấp dươi sẽ giúp cho công ty của bạn có nền tảng tốt và phát triển hơn.
Xem thêm:
Giám đốc chiến lược kinh doanh cần nắm được 5 dấu hiệu này
Nhiệm vụ mà Giám đốc Marketing cần ghi nhớ khi điều hành công ty
Văn hóa doanh nghiệp là gì? Vai trò của Giám đốc nhân sự với văn hóa doanh nghiệp?
